Case Study
Voor hun kerstevent wilde het Belgische managementteam van Savino Del Bene méér dan een klassiek diner. Twee vestigingen moesten samenkomen, maar zonder dat collega’s de hele avond aan “hun” tafel bleven zitten. Het doel was duidelijk: echte interactie, nieuwe gesprekken en een ervaring die nog lang zou blijven nazinderen.
Door vroeg op de avond te starten met een receptie en de teams bewust te mixen, viel het klassieke “eilandeffect” volledig weg. Wat begon als een diner, evolueerde naar een collectieve beleving waarin samenwerking, competitie en verwondering elkaar versterkten.
Dit project toont scherp waar het Mystery Dinner het verschil maakt: het is geen randanimatie tijdens een maaltijd, maar een strategisch opgebouwde ervaring die mensen uit hun vaste patronen haalt en hen samenbrengt rond één gedeeld mysterie.
Feedback van onze klant
Case Study – Savino Del Bene Belgium NV
